公司进化论是指随着时间和环境变化，公司也需要不断地演化和适应，以保持竞争力和生存能力。以下是一些公司进化论的关键点：
- 创新：创新是公司生存和发展的关键。公司需要对产品、服务、市场、业务流程等方面进行持续地创新，以满足不断变化的市场需求。
- 弹性：在快速变化的市场环境下，公司需要具备弹性，能够适应并处理外部变化和内部问题。公司应该积极调整战略和运营模式，以适应市场变化。
- 敏捷性：这是指公司能够快速、迅速地推动项目和业务的发展，采用敏捷方法进行项目开发和管理是一种流行的方式。
- 变革管理：公司在面对一些关键机会或突发事件时需要进行变革管理，识别并处理内外部的变革因素，有效利用机会，快速删减无效业务。
- 人才管理：公司需要在保持最优化的管理、生产效率、减少资源浪费的同时,争取获得最好的员工业绩,而不止是那些最聪明的人,相对拥有马马虎虎的千人军队。
在公司进化论中，公司应该能够快速应对市场变化，拥有创新能力并进行变革管理，这样公司就能够保持竞争力和生存能力。