工作证明的字体大小要求可能因单位或证明用途而有所不同,但一般应遵循以下原则:
- 标题:标题字体应大于正文,一般使用黑体、宋体或楷体,字号通常为二号到小二号(22pt-18pt)。
- 正文:正文字体应选择易读、工整的字体,如宋体、仿宋、楷体等,字号一般为四号到小四号(14pt-12pt)。
- 落款:落款部分(如联系人、联系电话、公司名称等)的字体可与正文一致,字号可稍小于正文,一般为小四号到五号(12pt-10.5pt)。
- 公章:公章应清晰可辨,一般使用红色印章。
以下是一份参考格式:
工 作 证 明 (字体:黑体/宋体/楷体,字号:二号到小二号,18pt-22pt)
正文部分 (字体:宋体/仿宋/楷体,字号:四号到小四号,12pt-14pt)
…
落款部分 (字体:宋体/仿宋/楷体,字号:小四号到五号,10.5pt-12pt)
联系人:[姓名]
联系电话:[电话]
需要注意的是,以上字体大小仅为参考,实际使用时可根据纸张大小、证明内容多少等因素进行适当调整。同时,也应考虑到证明的正式性和美观性,避免使用过于花哨或不易辨认的字体。
在任何情况下,工作证明的字体和格式都应力求规范、整洁,以体现公司的专业性和可信度。如对字体大小有特殊要求,员工应在申请证明时向公司说明,以便公司开具符合要求的工作证明。