SEO人员绩效考核参考标准

小公司(SEO人员就你一个的公司):每天2-3篇文章,换换链接,发发外推什么的。

常见的SEO绩效考核指标

站内文章内容类型:原创、编辑、转载。

数量:原创每周10篇、编辑每周50篇(收录率达标)、转载内容每周30篇

网站内容建设方案及工作表要注明:日期、类型、标题、地址、是否收录、执行方法、负责人

外链建设:这个好像没啥意义

某集团SEO外推人员绩效考核方案:底薪+提成

每日工作量(一星期之后的查询结果):100-200篇文章,也有男70(60%的收录率),女60的。

个人工资=(单人总收录量-当月出勤天数×42或者36) ×超出部分单个收录的价格+底薪+新闻稿排位存在天数奖金

以上内容仅供参考

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