《重来》（”Rework”）是Jason Fried和David Heinemeier Hansson合著的一本商业书籍，旨在挑战传统商业观念和管理方法，并提供一种新的创业和管理思维方式。该书强调简化、灵活性和创新，并提供了许多实用的建议和策略。
以下是《重来》一书中探讨的主要观点和主题：
- 创业心态：书中强调，创业者应该以行动为导向，不要被过度的计划和研究所束缚。作者鼓励读者勇于冒险，快速行动，并从失败中学习。
- 简化与关注：传统商业中常常存在过度复杂化的问题。《重来》主张简化业务流程和决策，专注于核心任务和关键指标，以提高效率和效果。
- 重新思考产品开发：书中提倡快速原型和小规模测试的方法，以减少开发周期和成本，并及早获得真实用户的反馈。
- 营销与销售：《重来》强调建立真实的、有价值的产品，并通过提供出色的用户体验来吸引客户。书中还提出了“不要追求大规模”、“寻找真实粉丝”等非传统的营销和销售策略。
- 公司文化和人才管理：书中强调建立一种积极的、有活力的公司文化，鼓励员工创造和创新。作者还提供了关于招聘、团队协作和员工福利等方面的建议。
总的来说，《重来》通过挑战传统商业观念，提供了一种更加简化、灵活和实践导向的创业和管理方法。它鼓励读者摒弃传统束缚，勇于尝试新的方法，并关注核心价值和用户体验。这本书适合那些想要摆脱常规思维方式、寻求创新和成功的创业者和管理者阅读。